Evaluaciones de confianza

Sistema que analiza por frecuencia de voz los parámetros emocionales que caracterizan el verdadero estatus psicosocial en su fuerza laboral.

Gestión

Evaluación que permite diseñar los retos de ética por área o actividad; emitiendo resultados y alertas de ética y cumplimiento en tiempo-real.

Atracción Talento

Diseñada para el óptimo control de confianza en funciones de alta sensibilidad: alta dirección, funciones financieras, manejo de recursos y mucho más.

Reclutamiento

Abarcan la mejor práctica de validación de ética en una amplia gama de funciones.

Validación

Formato para uso flexible de cumplimiento. Estudios de Integridad Laboral, Socioeconómicos, Encuestas de Salida y mucho más.

Incidentes

Módulo que permite tratar los incidentes como un sistema de gestión.

Beneficios

  • Reducción de tiempos en el proceso de reclutamiento.
  • Un solo test reúne las características de diferentes ofertas del mercado.
  • Una mayor precisión en cada caso de evaluación.
  • Determinación precisa de dinámicas de cumplimiento de los candidatos.
  • Aumento de confiabilidad en la perfilación de ética para candidatos de cualquier nivel de colaboradores para la empresa.
  • Reducción de perdidas por robo de mercancías y bienes de la empresa.
  • Identificación de candidatos con alto perfil de riesgo en siniestros.
  • Contáctanos

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